«Системные структурные расстановки и расстановки внутренних частей»
Программа повышения квалификации для психологов, системных расстановщиков, психотерапевтов и других специалистов. Особенно полезна для тех, кто уже знаком с семейными и организационными расстановками.
Старт 24-27 мая
Системные структурные расстановки представляют собой метод пространственного моделирования и системного анализа реальности. Они основаны на системной теории и позволяют решать актуальные жизненные вопросы. Применение структурных расстановок и расстановок внутренних частей возможно в различных сеттингах и полях применения: группы, коллективы, индивидуальные беседы - в терапии, консультировании и коучинге.
Структурные расстановки опираются на тот важный вывод системной теории, согласно которому не только объединения людей рассматриваются как системы (семьи, организации, коллективы, группы и т.д.), но и о психических, ментальных, духовных взаимосвязях/моделях говорят как о системах. Так, психические аспекты, существующие вокруг симптома, и наша внутренняя связь со своей профессией или другими важными областями нашей жизни рассматриваются как системы.
При этом расстановки психических, ментальных и трансперсональных систем снова могут приводить к точкам пересечения с социальными системами: например там, где выявляется соприкосновение с формирующим модель семейным контекстом. В этом случае внутри расстановки возможен переход с одного уровня на другой - смена системного уровня. Поскольку самые важные принципы системных расстановок для всех систем очень похожи, решения, найденные в одной системе, могут оказывать позитивное влияние и на другие системы клиента.
Что такое системные структурные расстановки?
Почему стоит выбрать этот курс?
Курс раскроет для вас преимущества и возможности интеграции системных структурных расстановок с различными психологическими направлениями. Области их применения - терапия, консультирование и коучинг.
Программа нацелена на повышение квалификации для психологов, системных расстановщиков, психотерапевтов, консультантов, коучей, врачей, социальных работников.
Особенно полезна программа для повышения своего мастерства и приобретения новых инструментов для работы тем, кто уже знаком и пользуется методом семейной системной расстановки, или прошли обучение по организационным расстановкам.
В дополнение к семейным и организационным расстановкам, системные структурные расстановки представляют собой эффективный способ расстановки систем.
Это диалогически-системная расстановочная работа с абстрактными элементами.Они открывают широкий спектр вариантов и возможностей применения и используются в основном для решения вопросов, касающихся вне семейных систем.
В целом структурные расстановки помогают решать запросы клиентов, когда им необходим более глубокий взгляд на ситуацию, или когда они чувствуют, что их проблема не решается обычными методами.
Что включает курс?
Данная программа позволяет обучиться навыкам структурного расстановщика
Рассчитана на 8 месяцев и состоит из 7 модулей, которые проходят раз в месяц.
Что включает курс?
Данная программа позволяет обучиться навыкам структурного расстановщика
Рассчитана на 8 месяцев и состоит из 7 модулей, которые проходят раз в месяц.
Введение в работу методом структурных расстановок; Основы грамматики структурных расстановок. Их возможности.
Сходства и различия семейных и структурных расстановок.
Структурные модели и работа с ними.
Метапринципы и основные посылы системных структурных расстановок. Стратегии терапевта при работе с системнымм структурными расстановками.
Многомерность системных структурных расстановок.
Структурные уровни и смена структурного уровня: от психических/духовных систем к семье и обратно; от ментальных/концептуальных систем к организации и обратно.
Разные уровни помощи. Работа на разных уровнях помощи. Разные типы расстановок. По каким критериям выбирается та или иная форма расстановки и та или иная организация процесса.
Фазы и ход расстановок в связи с ритуальными структурами.
Расстановка цели как пример структурной модели.
Системные концепции и способы действий (нейтральность, прояснение запроса и контекста, циркулярные вопросы, экстернализация и интернализация) для подготовки, проведения и анализа результатов расстановок.
Виды проживания эмоций в системно-феноменологическом подходе: первичные, вторичные и перенятые эмоции, мета- чувства.
Примеры объединения метода системных расстановок з разными психологическими направлениями.
Расстановки частей личности: по структуре личности, по внутреннему конфликту, по потребностям и т. п. Расстановки субличностей.
Расстановки травмы. Основные правила помощи и правила безопасности.
Расстановки травмы по Ф. Рупперту.
Расстановки внутренних частей и внутренних команд.
Психосоматика и работа с ней в расстановках. Основные динамики при психосоматических заболевания.
Симптом как информация о системе клиента. Выгоды симптома.
Симптомные расстановки и расстановки частей тела
Разные виды симптомных расстановок в зависимости от объединения с различными терапевтическими модальностями.
Расстановки на основах духовной психологии.
Диалогические и аутопоэтические способы действий в системных расстановках.
Расстановка проблем и полярностей.
Тетралемная расстановка.
Расстановка полярностей убеждений.
Расстановки конфликта
Расстановка 4 этапов процесса
Свободные элементы в расстановках и способы работы с ними.
Работа с каталептической рукой.
Различные формы интервенций и возможности организации процесса в расстановках.
Творческие методы в расстановке.
Креативные подходы интеграции системных структурных расстановок с другими направлениями.
Клиентский запрос в ресурсных расстановках. Работа с запросом.
Поиск ресурсов для клиента. Порядки в ресурсных расстановках.
Создание клиентом своего ресурса. Терапевтические стратегии при такой работе. Техники проведения ресурсной расстановки. Сжатые ресурсные расстановки. Скрытые и сжатые расстановки.
Использование групповых методов при работе с ресурсными расстановками.
Метафорические расстановки. Расстановки сказок, снов и творчества. На что обращать внимание в таких расстановках.
Расстановки про деньги, про долги.
Расстановки про имущество.
Расстановки про бизнес.
Орграсстановки как особый вид структурных расстановок
Знакомство с видами супервизий в методе системных расстановок.
Основные модели: супервизия случая, супервизия отношений клиент—терапевт, супервизия расстановки, супервизия отношений группа клиентов - тренер.
Введение в работу методом структурных расстановок; Основы грамматики структурных расстановок. Их возможности.
Сходства и различия семейных и структурных расстановок.
Структурные модели и работа с ними.
Метапринципы и основные посылы системных структурных расстановок. Стратегии терапевта при работе с системнымм структурными расстановками.
Многомерность системных структурных расстановок.
Структурные уровни и смена структурного уровня: от психических/духовных систем к семье и обратно; от ментальных/концептуальных систем к организации и обратно.
Разные уровни помощи. Работа на разных уровнях помощи. Разные типы расстановок. По каким критериям выбирается та или иная форма расстановки и та или иная организация процесса.
Фазы и ход расстановок в связи с ритуальными структурами.
Расстановка цели как пример структурной модели.
Системные концепции и способы действий (нейтральность, прояснение запроса и контекста, циркулярные вопросы, экстернализация и интернализация) для подготовки, проведения и анализа результатов расстановок.
Виды проживания эмоций в системно-феноменологическом подходе: первичные, вторичные и перенятые эмоции, мета- чувства.
Примеры объединения метода системных расстановок з разными психологическими направлениями.
Расстановки частей личности: по структуре личности, по внутреннему конфликту, по потребностям и т. п. Расстановки субличностей.
Расстановки травмы. Основные правила помощи и правила безопасности.
Расстановки травмы по Ф. Рупперту.
Расстановки внутренних частей и внутренних команд.
Психосоматика и работа с ней в расстановках. Основные динамики при психосоматических заболевания.
Симптом как информация о системе клиента. Выгоды симптома.
Симптомные расстановки и расстановки частей тела
Разные виды симптомных расстановок в зависимости от объединения с различными терапевтическими модальностями.
Расстановки на основах духовной психологии.
Диалогические и аутопоэтические способы действий в системных расстановках.
Расстановка проблем и полярностей.
Тетралемная расстановка.
Расстановка полярностей убеждений.
Расстановки конфликта
Расстановка 4 этапов процесса
Свободные элементы в расстановках и способы работы с ними.
Работа с каталептической рукой.
Различные формы интервенций и возможности организации процесса в расстановках.
Творческие методы в расстановке.
Креативные подходы интеграции системных структурных расстановок с другими направлениями.
Клиентский запрос в ресурсных расстановках. Работа с запросом.
Поиск ресурсов для клиента. Порядки в ресурсных расстановках.
Создание клиентом своего ресурса. Терапевтические стратегии при такой работе. Техники проведения ресурсной расстановки. Сжатые ресурсные расстановки. Скрытые и сжатые расстановки.
Использование групповых методов при работе с ресурсными расстановками.
Метафорические расстановки. Расстановки сказок, снов и творчества. На что обращать внимание в таких расстановках.
Расстановки про деньги, про долги.
Расстановки про имущество.
Расстановки про бизнес.
Орграсстановки как особый вид структурных расстановок
Знакомство с видами супервизий в методе системных расстановок.
Основные модели: супервизия случая, супервизия отношений клиент—терапевт, супервизия расстановки, супервизия отношений группа клиентов - тренер.
Опытный тренер и системный расстановщик, супервизор, создатель и руководитель Академии системной феноменологии (г. Киев), Президент Украинской Ассоциации системных расстановок, гештальт-терапевт, обучающий семейный и организационный расстановщик, автор и ведущая развивающих программ, семейный консультант с опытом работы более 20 лет в разных городах Украины.
преподаватель программы
ТИАНА ЗАКАБЛУК
Подход Тианы Закаблук в этом методе сопровождается глубоко профессиональным подходом гештальт-терапевта с 20 летним стажем работы. Расстановочная работа - это про почувствовать, увидеть, принять, прожить, трансформировать.
Тиана - мастер по работе с чувствами, ей удается "нащупать" то тонкое, что испытывает клиент на самом деле, разглядеть за ворохом вторичных чувств, истинные первичные. И далее, при помощи знаний из различных областей психологии завершить ситуацию, вывести клиента из эмоционального напряжения, устранив таким образом причину, а не следствие.
Получите необходимые инструменты и знания для эффективной работы с клиентами. Регистрируйтесь на курс уже сегодня.